Azco Technologies AZLM401 – okulary CCTV.

CCTV Możliwość komentowania Azco Technologies AZLM401 – okulary CCTV. została wyłączona

Jak donosi SP&TNews, firma Azco Technologies wypuściła na rynek bardzo ciekawe urządzenie mogące stanowić spore udogodnienie dla instalatora systemów CCTV. AZLM401 – bo tak ochrzczono ten wyrób – to lekkie okulary z wbudowanym ekranikiem, ułatwiające monterowi ustawienie pożądanego pola widzenia kamery czy ostrości, szczególnie, gdy operuje się nią w niezbyt wygodnej pozycji (na przykład na drabinie) i do tej pory potrzebny był bądź to monitor serwisowy, bądź też asysta osoby trzeciej oraz krótkofalówki/telefonu.

AZLM401 nie ma problemu podczas pracy w słońcu, niewiele waży, w komplecie znajdziemy wszelkie niezbędne przewody i akcesoria. Zastanawia mnie jedno: jaka jest rozdzielczość wbudowanego… ekranika? (bo nie rzuciło mi się to w oczy). A skoro urządzenie ma pomagać w ustawianiu ostrości, to jest to dość istotny parametr. Tak czy owak – ciekawy gadżet.

Poniżej krótki filmik z zawartością paczki.

Rozpoznawanie twarzy w CCTV – jeszcze za wcześnie?

CCTV Możliwość komentowania Rozpoznawanie twarzy w CCTV – jeszcze za wcześnie? została wyłączona

Rozpoznawanie twarzy (z angielskiego facial recognition) to jedna z technologii, które od lat rozwijane są przez rzesze programistów z całego świata. Nic więc dziwnego, że wcześniej czy później również branża zabezpieczeń technicznych starać się będzie zaadaptować je do swoich potrzeb. Pisałem o tym choćby w tekście Czy rozpoznawanie twarzy jest skuteczne?, wspominałem o tym także przy okazji Panasonic i-Pro SmartHD. Im jednak dłużej rynek i jego uczestnicy zastanawiają się nad możliwościami i skutkami stosowania rozpoznawania twarzy, tym więcej pojawia się wątpliwości, tak technicznych jak i pozostających w sferze moralności. O tym w przybliżeniu traktuje artykuł Why face recognition isn’t scary — yet, ja zaś przybliżę nieco jego przekaz. Zapraszam.

Przeczytaj całość »

Messoa CatchAll II.

CCTV Możliwość komentowania Messoa CatchAll II. została wyłączona

Jakiś czas temu w oko wpadło mi dość ciekawe rozwiązanie do zastosowań w ruchu ulicznym, mianowicie CatchAll II firmy Messoa. Potrafi to odczytywać rejestracje przy prędkościach do 200km/h, w deszczu, we mgle, może pracować przy oświetleniu sodowym, eliminuje problemy w odwzorowaniu kolorów na przykład sygnalizatorów ulicznych. Dostępne są różne wersje (w tym mobilna). Trzeba przyznać, że Messoa stworzyła dość kompletny zestaw. Znamienne jednak dla mnie jest to, iż nawet takie dość skomplikowane rozwiązania nie są dziś domeną tylko gigantów pokroju Boscha, lecz na dalekim wschodzie powstają konkurencyjne produkty mogące spokojnie walczyć o nasz rynek. Poniżej możecie zobaczyć prezentację CatchAll II.

Axis P3344-VE rejestruje narodziny lamparta.

CCTV Możliwość komentowania Axis P3344-VE rejestruje narodziny lamparta. została wyłączona

Co jakiś czas zdarza mi się wspomnieć o zastosowaniu CCTV w nieco innym celu niż „security” (na przykład monitoring ptaków). Tym razem chciałem Wam pokazać nagranie z kamery Axis P3344-VE przedstawiające dwa kociaki lamparta amurskiego, jednego z pięknych, dzikich kotów, które niestety zagrożone są wymarciem. Całość zarejestrowano w ZOO w estońskim Tallinnie. Jeśli ktoś ma ochotę pooglądać kociaki na żywo, to może to zrobić w tym linku:
Lamparty na żywo

„Dziś prawdziwych techników już nie ma”?

Różne Możliwość komentowania „Dziś prawdziwych techników już nie ma”? została wyłączona

Na łamach SP&T News pojawił się tekst pod tytułem zbliżonym do zaproponowanego przeze mnie, mianowicie Where have all the good technicians gone?. Pani Jennifer Brown pisze o problemach ze znalezieniem wykwalifikowanego pracownika na stanowisko security services technologist. Postawione wymagania były dość spore (odpowiednie wykształcenie, doświadczenie, certyfikaty itp.), jednakże wynagrodzenie szło za nimi w parze (50000-61000$).

Zgłoszeń przyszła cała masa, jednak żadne nie odpowiadało pracodawcy w 100%. Ostatecznie zatrudniona osoba będzie jeszcze musiała przejść szereg szkoleń, aby wymagania te spełnić. Najciekawsze jednak jest konkluzja osoby szukającej pracownika: „Jeśli masz dobrego technika, trzymaj się go za wszelką cenę”. Jestem ciekaw, jak u nas wygląda rynek pracy pod względem kompetencji oraz płac w odniesieniu do takich właśnie, wysokokwalifikowanych techników? Czy to dobry rynek dla pracodawcy, czy może raczej dla pracownika? A może czas się zdrowo podszkolić, podciągnąć angielski/niemiecki/jakikolwiek język obcy i szukać swej przyszłości za granicą? Jak sądzicie?

WP Theme & Icons by N.Design Studio
Aktualności RSS Komentarze RSS Zaloguj się